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安全生产奖罚管理制度 -

时间:2019-06-13来源:风成沉积网

  1、公司的生产工作每年总结一次,由公司安全生产委员会和安全部评选安全生产先进集体和先进个人,并给予适当的奖励。

  2、安全生产先进集体的基本条件
  ①各部门必须认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行上级和厂部有关安全生产的法令、法规,加强安全管理。
  ②严格执行岗位责任制和各项安全生产管理制度,开展经常性的安全生产教育活动,不断加强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。
  ③加强昆明市能治癫痫病的医院安全生产检查,及时发现事故隐患和尘毒危险,并及时报告和整改,积极改善劳动条件。
  ④连续三年以上无责任事故,造成人员伤亡或财产损失,安全生产工作或成绩显著的。

  3、安全生产先进个人条件
  ①遵守安全生产规章制度,严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程,遵守纪律,保证安全生产。
  ②积极安全生产知识不断提高安全知识和自我保护能力。
  ③坚决反对违反安全生产规定的行为,纠正和违章作业。<武汉治疗癫痫病医院哪家比较好/p>

  4、对安全生产有特殊贡献的,给予特别奖励。

  5、发生重大事故或伤亡事故(含交通事故)对事故单位(室)给予扣发工资总额的最高30%处罚(最高不超过30%)并追究单位领导人的责任。

  6、凡发生事故要按有关规定报告,如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的,除责成或补报外,对事故单位(室)给予扣发工资总额最高30%的处罚,对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分,触及刑事药物治疗癫痫,使用药物时有需要注意的地方吗?者追究其法律责任。

  7、各级部门领导、职工在其职责范围内,不履行或不正确履行自己应尽的职责,在如下行为之一造成事故的,按玩忽职守论处:
  ①不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
  ②对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施不力的。
  ③不接受部门的管理和监督,不听合理意见,主观武断不顾他人违章作业的。
  ④对安全生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。
  癫痫能痊愈吗⑤对安全生产不检查,不督促、不指导、放任自流的。
  ⑥延误装修安全防护设备或不装修安全防护设备的。
  ⑦违反操作规程冒险作业或擅自离岗或对作业漫不经心的。
  ⑧擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。
  ⑨不服从指挥和劝告,进行违章作业的。
  ⑩ 施工组织或单项作业组织有严重错误的。

  对以上行为造成事故者应按情节轻重给予适当的处罚。

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